服务性管理
概述
随着人与人之间关系的改变和智力劳动的独立性、主动性、创造性等特征的强化，管理者对被管理者的支配性和强制性管理功能逐渐弱化，而为整个组织服务的功能不断加强。以这种理念为核心的管理方式即为服务性管理。
2 扩展释义
随着人与人之间关系的改变和智力劳动的独立性、主动性、创造性等特征的强化，管理者对被管理者的支配性和强制性管理功能逐渐弱化，而为整个组织服务的功能不断加强。以这种理念为核心的管理方式即为服务性管理。
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本词条最后更新于 2026-07-10 15:13:28