社会化招聘
概述
社会化招聘是招聘专员通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务来获得人才的一种方式。国外的代表性网站包括LinkedIn,Facebook,Twitter。据2011年社会化招聘网站JobVite数据,在使用社会化媒体招聘的公司当中,有80%的使用LinkedIn,使用Facebook和Twitter分别是50%和45%。
2 扩展释义
社会化招聘是招聘专员通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务来获得人才的一种方式。国外的代表性网站包括LinkedIn,Facebook,Twitter。据2011年社会化招聘网站JobVite数据,在使用社会化媒体招聘的公司当中,有80%的使用LinkedIn,使用Facebook和Twitter分别是50%和45%。
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本词条最后更新于 2026-07-13 21:19:38